Líderes que Arica necesita

Teoterapia para Ud.: Líderes que Arica Necesita (1ra. parte)categorias: Sociedad - Local
La situación actual se hace difícil, porque gran parte del pueblo ha perdido su confianza en aquellos que pretendían serlo. No se puede llamar líder a ninguno que no asuma toda la responsabilidad que ser líder conlleva.
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Escrito por Nelson Zenteno
La región de Arica y Parinacota claman por líderes y la necesidad de una buena dirección se hace cada vez más evidente en todos lo niveles de nuestra sociedad nortina. La situación actual se hace difícil porque gran parte del pueblo ha perdido su confianza en aquellos que pretendían serlo.- No se puede llamar líder a ninguno que no asuma toda la responsabilidad que ser líder conlleva. La palabra de Dios dice “Palabra fiel: si alguno desea obispado, buena cosa desea” (1º de Timoteo 3:1), queriendo decir con esto...Si alguno desea liderazgo, si alguno quiere llevarla, si alguno piensa que puede dirigir, si alguno quiere ser alcalde, si alguno quiere ser consejal, si alguno quiere ser jefe de servicio, etc... buena obra desea; PERO dice el versículo 2 y siguientes: Primero: Que sea Irreprensible, es decir,que tenga una conducta insigne, que no merece reprensión. Segundo: Que sea marido de una sola mujer o viceversa. Super claro, ¿ no es cierto? , no tener sucursales, ni amoríos ocasionales, ni “compañeras de viaje”, etc. Tercero: Sobrio, es decir moderado en comer, beber, vestirse, desprovisto de adornos y protocolos excesivos. Cuarto: Prudente, es decir, tiene la virtud que hace prever las faltas y peligros. Actúa con cordura y buen juicio. Quinto: Decoroso: Que infunde respeto por su decencia, recato y honor. Sexto: Hospedador: Sabe albergar y acoger al necesitado. Séptimo: Apto para enseñar : Desarrolla a sus seguidores a su máximo potencial, sin artimañas ni astutas manipulaciones. No mira a las personas por lo que son actualmente, sino por lo que pueden llegar a ser con su motivación y ayuda. Octavo: No dado al mucho vino: es decir, ninguno de los que están bajo su administración lo verán borracho jamás.- Es un lider que bebe con moderación. Noveno: No pendenciero. Es decir, no basa su liderazgo en ser amigo de la riña, de la pelea, de la pendencia. Malo para la contención. Décimo: No codicioso de ganancias deshonestas, super sencillo, no ser ladrón.- Sabe lo que le pertenece y lo que es de los demás. Undécimo: Amable, apacible, no avaro...sin comentarios. Duodécimo: Que gobierne bien su casa y que tenga a sus hijos en sujeción con toda honestidad, es decir, un buen jefe de hogar y familia; pues el que no sabe gobernar su propia casa ¿Cómo gobernará la décima quinta región? Décimo tercero: No un neófito, es decir un novicio o principiante en el arte de liderar, no sea que se envanezca y se caiga.- Y por último se agrega: Décimo cuarto: Sin doblés, con limpia conciencia, no calumniadores y fieles en todo. ¿Qué quiero decir con todo esto estimado amigo? significa que si usted quiere tomar parte activa, ser un agente mejorador, ser un lider de nuestra ciudad, buena cosa desea. Sin embargo es el deseo, el punto inicial de un largo proceso teoterápico; en tanto que le permite a Jesucristo formar en nuestras vidas las características propias del liderazgo. El gran escritor Eugenio O`neal cuando coloca palabras en uno de sus personajes dice:”No se puede construir un templo de mármol, con mezcla para hacer adobes”.- En otras palabras: Para hacer uno región de calidad, se necesitan ingredientes de calidad. ¿Cómo debe ser entonces? Creo que en esta primera parte alcanzaremos a enumerar algunas cualidades: 1º.- DESARROLLA PROFUNDAS CONVICCIONES PERSONALES, Es decir, se afirma consistentemente de Dios, a través de la oración y de la lectura de su Palabra,”encadena”su mente con la mente de Dios.-Eso lo llevará a reorientar y corregir el curso de su vida (Provervios 3:5 y 6 ). 2º Mantiene una agenda rigurosa, totalmente personal, no algo que Usted pueda obtener hecho o que otros la hagan por Usted.- La agenda debe ser como “un traje a la medida” para Usted. 3º Dispuesto a tomar decisiones radicales, recuerde que si usted no toma decisiones, otros lo harán por Usted, y así tendrá un gran problema sobre sus hombros. 4º Abraza un sentido de misión y destino, marcha siempre hacia adelante, sabiendo que los problemas y dificultades no son sino oportunidades para llevar a feliz término lo que se tiene entre manos.-Cuando hay dificultades, en vez de arrancar, de desmoronarse y verse como un enano, debe visualizar la misión y destino que se ha propuesto y volar como el águila, verse como un gigante impulsado por su compromiso con Dios y con la comunidad. 5º.- Aprenda vivir bajo tensión, en los más grandes problemas, también están las grandes oportunidades de llegar a la meta. 6º.- Trabaje duro, pero disciplinada e inteligentemente. Hay diferentes clases de líderes: a) Los que trabajan como locos, del amanecer al anochecer y nunca ven frutos, y b) Los que trabajan reflexionando, no se ven agotados, ni tensos, menos neuróticos, pero producen, rinden, porque trabajan estratégicamente. Debemos elegir la alternativa correcta de hacer las cosas, de tal manera que rindamos mejores resultados. Por último, por hoy, la terapia de Dios aconseja: “Si alguno anhela liderazgo, buena cosa desea” ; animándonos a correr la carrera del liderazgo, que no es fácil de alcanzar porque requiere pagar un precio.- Las posiciones de responsabilidad y privilegio se logran a costa de trabajo organizado, duro, inteligente y disciplinado.- Toda persona puede llegar a ser un gran líder, pero recuerde siempre que el liderazgo depende y es más importante LO QUE USTED ES COMO PERSONA, QUE LO QUE USTED HACE. ¿Porque? porque lo que Usted hace, cualquiera puede hacerlo, pero lo que Usted es, nadie podrá lograrlo.Continuará... Centro de Teoterapia normativa. Domingo 09 de Diciembre 2007